Durante o mês de abril, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédios (CIPAA) da Faculdades Pequeno Príncipe, em parceria com a Diretoria de Extensão, irá promover a capacitação de colaboradores para a prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho. A iniciativa vai de encontro as novas atribuições do grupo e busca qualificar ainda mais a qualidade de vida nos espaços da instituição.
A comissão atua na promoção da segurança e saúde dos trabalhadores, para prevenir acidentes e doenças no trabalho, fazendo com que a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador estejam em conformidade.
A partir deste ano, a comissão passa a incluir o termo assédio em seu nome. A iniciativa partiu da Portaria MTP nº 4219 de 20 de dezembro de 2022 que propôs mudanças na NR-5, alterando a nomenclatura da CIPA para “Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio”.
Conscientização sobre assédio
Com a nova nomenclatura, o grupo assume outras obrigações, conforme a Lei 14.457, de 21 de setembro de 2022, que determina que as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes e Assédio adotem medidas com vistas à prevenção e ao combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho.
Em abril, por meio da Diretoria de Extensão, a Faculdades Pequeno Príncipe ira oferecer formação para docentes e funcionários técnico-administrativo, buscando atualizar os colaboradores sobre os tipos de assédios, a legislação vigente, como se portar e quais medidas tomar neste tipo de situação.
Serão 4 turmas de formação para funcionários entre os dias 13 e 19 de abril. A capacitação, posteriormente, também será ofertada aos discentes da instituição, como forma de disseminar a informação e conscientizar toda a comunidade acadêmica, para que se fortaleça a cultura contra qualquer tipo de assédio.