Metodologias Ativas no Ensino Superior (para coordenadores e professores)

Hematologia

Saúde do Trabalhador

Urgência e Emergência na Enfermagem

Atuação Interdisciplinar e Intersetorial na Prevenção de Violência contra a Criança e Adolescente

Gestão e Tecnologia de Alimentos

Educação Inclusiva e Tecnologias Assistivas

Auditoria para Hospitais, Serviços, Sistemas e Planos de Saúde

Biologia Molecular

Enfermagem em Pediatria e Cuidados Intensivos Neonatais

Farmácia Clínica

Psicologia da Saúde e Hospitalar

Assistência Domiciliar e Gestão em Home Care

Qualidade e Segurança do Paciente

Atividades Físicas para Grupos Especiais

Mestrado em Biotecnologia Aplicada à Saúde da Criança e do Adolescente

Doutorado em Biotecnologia Aplicada à Saúde da Criança e do Adolescente

Mestrado em Ensino nas Ciências da Saúde

Residência em Área Profissional Enfermagem em Saúde da Criança e do Adolescente

Residência Multiprofissional em Saúde da Criança e do Adolescente

Residência Multiprofissional em Saúde do Idoso, Multiprofissional em Saúde da Família, Residência em Enfermagem Obstétrica e Residência em Enfermagem em Urgência e Emergência – Secretaria Municipal da Saúde de Curitiba

Residência Multiprofissional em Urgência e Emergência e em Saúde da Família – Secretaria Municipal de Saúde de São José dos Pinhais

Cursos de Especialidades em Doenças da Criança e do Adolescente

Residência Médica

Programa de Residência em Medicina de Família e Comunidade

Comitê de Ética em Pesquisa (CEP/FPP)

PENSA – Pesquisa em Ensino na Saúde

AVA

CAPACITAÇÃO GESTÃO EM SAÚDE

CUIDAR DA SAÚDE: ÁLCOOL E DROGAS

CUIDAR DA SAÚDE: IMAGEM PESSOAL

CUIDAR DA SAÚDE: SEXUALIDADE

CUIDAR DA SAÚDE: HÁBITOS SAUDÁVEIS, OBESIDADE, EXERCÍCIOS FÍSICOS E ALIMENTAÇÃO

EDUCAÇÃO INFANTIL

FEIRA DE SAÚDE

HUMANIZAÇÃO, DIVERSIDADE E PERTENCIMENTO

HUMANIZAÇÃO E ACOLHIMENTO EM SAÚDE: HUMANIZAÇÃO E ACOLHIMENTO

HUMANIZAÇÃO E ACOLHIMENTO EM SAÚDE: OFICINA DE HUMANIZAÇÃO

IMPLANTAÇÃO NASF

NOVEMBRO AZUL

ORIENTAÇÃO VOCACIONAL

OUTUBRO ROSA

REDUÇÃO DE ESTRESSE

REDUÇÃO DA VIOLÊNCIA

SAÚDE DO SERVIDOR MUNICIPAL