Objetivo do encontro foi estabelecer um diálogo e ações práticas para tornar o ambiente acadêmico cada vez mais seguro para todos
Um ambiente só pode ser considerado seguro quando todos que fazem parte daquele sistema estão confortáveis para ser o que são. Para garantir que a Faculdades Pequeno Príncipe seja esse lugar, na última semana as Direções Geral e Acadêmica receberam membros do Grupo Dignidade – Organização Não Governamental voltada para o atendimento de lésbicas, bisexuais, travestis, transexuais, intersexuais (LGBTI+).
Durante o encontro, a Diretora Geral da FPP, Prof.ª Dra. Patricia Forte Rauli, falou sobre a importância de estabelecer este diálogo e como a Instituição já está atenta às questões relacionadas ao tema. “Essa é uma missão muito necessária e sempre fomos muito parceiros da causa. Inclusive com ações práticas, como a capacitação de profissionais da saúde para o atendimento das pessoas trans”, disse.
Diretor de Interação com a Comunidade, Lucas Siqueira, ressaltou o papel fundamental do diálogo com a sociedade. “A iniciativa de um convite para abrir esse diálogo é o primeiro passo para a inclusão e a partir disso encontrar soluções”, afirma.
A aproximação com o Grupo Dignidade ainda foi necessária para compreender o quanto a FPP pode contribuir e atuar na promoção da inclusão social, principalmente de pessoas trans. “Enquanto instituição que forma profissionais da saúde é nosso papel preparar o estudante para esse atendimento, compreendendo o seu papel de agente da saúde”, explica a Diretora Acadêmica, Me. Margareth Soares Galvão.
Também participaram da reunião a consultora jurídica da FPP, Dra. Jislaine Prudente, o colaborador e responsável por intermediar o encontro, Murillo Correa dos Santos, e a coordenadora da área trans no Grupo Dignidade, Bárbara Bueno.
Na oportunidade, foi entregue à FPP três exemplares do Manual de Advocacy, Litigância Estratégica, Controle Social e Accountability LGBTI+, da Aliança Nacional LGBTI+. Os exemplares estão disponíveis na Biblioteca da FPP.