Ações de mentoria com foco no desenvolvimento de competências gerenciais, que visam a adaptação e integração dos estudantes ao HPP e, consequentemente, ao Complexo Pequeno Príncipe, tendo este como uma real possibilidade de atuação como Enfermeiras(os) após diplomação.
O presente projeto nasceu da parceria sólida, construída ao longo dos anos, entre as Enfermeiras Karin Rosa Persegona Ogradowski, Coordenadora do Curso de Graduação em Enfermagem da FPP, e Junia Selma de Freitas, Vice-Diretora de Enfermagem do Hospital Pequeno Príncipe (HPP), numa das reuniões para discussão de campos para ensino clínico e estágio supervisionado. Diante dos avanços e inovações da assistência e do ensino em Enfermagem, vislumbraram a possibilidade de potencializar o desenvolvimento de competências gerenciais em estudantes de último ano de Curso, em atividade de estágio extracurricular no Hospital Pequeno Príncipe, como estudante-bolsista.
Trata-se portanto, de uma oportunidade aos estudantes do Curso de Enfermagem da FPP para que se integrem, cresçam, se desenvolvam e sintam-se motivados a, após a diplomação, seguirem carreira no Complexo Pequeno Príncipe, dedicando-se ao seu crescimento e fortalecimento, como enfermeiros pertencentes ao maior complexo de assistência à criança do Brasil e da América Latina.
